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El artículo 5.1.f del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) determina la necesidad de establecer garantías de seguridad adecuadas contra el tratamiento no autorizado o ilícito, contra la pérdida de los datos personales, la destrucción o el daño accidental. Esto implica el establecimiento de medidas técnicas y organizativas encaminadas a asegurar la integridad y confidencialidad de los datos personales y la posibilidad (artículo 5.2) de demostrar que estas medidas se han llevado a la práctica (responsabilidad proactiva).

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NIF, DNI, Nombres y apellidos, Dirección, Teléfono, Firma, Imagen, Características personales, Académicos y profesionales, Detalles de empleo, Información comercial, Económicos, financieros y de seguros, Dirección correo electrónico

Finalidad de la recogida de datos

Consultoría y asesoramiento en Recursos Humanos y selección de personal

Detalle de la finalidad: Tratamos datos personales para trabajos de consultoría y asesoramiento en Recursos Humanos y selección de personal y para la gestión contable, fiscal y administrativa